Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm ve Gençler Semineri Programı", Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan'ın katılımıyla gerçekleştirildi.
Kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, üniversiteler, sosyal taraflar ve çalışma hayatının paydaşlarını bir araya getiren programın açılış konuşmaları; Genel Sekreterimiz Dr. Mehmet Baş, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından gerçekleştirildi.
Genel Sekreterimiz Dr. Mehmet Baş, çalışma hayatında yaşanan dijital dönüşüm sürecinin sosyal diyalog anlayışıyla ele alınmasının önemine dikkat çekerek, kamu işveren sendikacılığı alanında yürütülen çalışmaların gelişen teknoloji ve değişen çalışma modelleri doğrultusunda sürekli güncellendiğini ifade etti.
TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ise konuşmasında; çalışma hayatının geleceğini şekillendiren yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm ve beceri kazanımı alanlarında yürütülen çalışmalara ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Bu dönüşüm sürecinde nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi, yaşam boyu öğrenme anlayışının güçlendirilmesi ve kamu-özel sektör iş birliğinin önemine vurgu yaptı.
Programda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ise teknolojik gelişmelerin çalışma hayatında meydana getirdiği dönüşüme dikkat çekerek, dijitalleşme sürecine en hızlı uyum sağlayan kesimin gençler olduğunu ifade etti. Bakan Işıkhan, Bakanlık olarak dijital kamu hizmetlerini geliştirmeye devam ederken gençlerin geleceğin mesleklerine hazırlanmasına yönelik çalışmaların kararlılıkla sürdürüldüğünü belirtti.
Konuşmasında sosyal diyaloğun çalışma hayatındaki belirleyici rolüne de değinen Bakan Işıkhan, TÜHİS'in kamu işveren sendikacılığı alanında üstlendiği sorumluluklarla çalışma barışının güçlendirilmesine önemli katkılar sunduğunu ifade etti. TÜHİS'in bugün 330 üyesiyle yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan 383 toplu iş sözleşmesi sürecini yürüttüğünü belirten Işıkhan, özellikle üniversitelerde yürütülen toplu iş sözleşmesi süreçlerinde Sendikamızın önemli bir bilgi birikimi ve deneyime sahip olduğunu vurguladı.
Henüz TÜHİS üyesi olmayan üniversitelerin de bu yapıya katılımının ortak bilgi paylaşımını güçlendireceğini belirten Bakan Işıkhan, uygulama birliğinin gelişmesiyle birlikte çalışma barışı ve öngörülebilirliğin daha da güçleneceğini ifade etti.
Programın sonunda Bakan Işıkhan, çalışma hayatının geleceğinin; güçlü sosyal diyalog, nitelikli insan kaynağı ve dijital dönüşümün insan odaklı bir anlayışla yönetilmesiyle şekilleneceğini belirterek, gençlerin Türkiye Yüzyılı vizyonunun en önemli gücü olduğunu vurguladı.
TÜHİS olarak çalışma hayatının geleceğine yön verecek konuların ele alındığı bu tür programlarla sosyal diyalog kültürünün geliştirilmesine, dijital dönüşüm sürecine katkı sunulmasına ve çalışma hayatının tüm paydaşlarının ortak bir platformda buluşturulmasına yönelik faaliyetlerimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.